FÜR UNTERNEHMEN / VERLAGE

Seit über 15 Jahren berate ich (Tageszeitungs-)Verlage zum Auf- und Ausbau des Online-Stellenmarktes und trainiere Mitarbeiter zum Verkauf von Online-Stellenanzeigen. Durch meine langjährige Berufserfahrung bei einer der größten deutschen Online-Jobbörsen und die enge Zusammenarbeit mit Verlagen bringe ich nicht nur die nötige Fachkompetenz im Online-Recruiting mit, sondern bin ich auch mit den Herausforderungen der Mediaberater im Verkauf von Online-Produkten im Bereich Recruiting & Employer Branding vertraut.

​

Erfolgsfaktoren für ein erfolgreiches Training sind für mich, dass erfahrungsorientiertes und interaktives Lernen im Vordergrund steht. Mein Anspruch ist es, Inhalte logisch und strukturiert aufzubereiten und sie mit praxisnahen Methoden und Beispielen glaubhaft und nachhaltig zu vermitteln. Auf diese Weise erreiche ich, dass das Gelernte und Erkenntnisse in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter integriert werden kann.